薪火传师道 青蓝共筑梦

——我校举行2026年“青蓝工程”师徒结对暨青年教师专业成长推进会

为激励青年教师大力弘扬教育家精神，牢记教育初心，践行育人使命，增强师道传承，充分发挥骨干教师的引领作用，提升青年教师专业能力，根据学校教师发展规划，9月1日下午，我校举行2026年“青蓝工程”师徒结对暨青年教师专业成长推进会。校级领导、教研处负责人、指导教师、2026年入职教师参加会议。

会上，教研处副主任董立顺解读《定西市第一中学“青蓝工程”实施方案》，宣布结对名单，明确师徒职责。指导教师代表张瑞明、新教师代表秦勤分别发言。

副校长田永强围绕“师承”和“创新”，分别对指导教师和青年教师提出要求。他强调，指导教师要做到“三好”：一是带好师德，即紧扣《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》做好榜样示范；二是传好师能，即全力指导青年教师打牢教学基本功，提升专业能力；三是铸好师魂，即通过示范引领，帮助青年教师铸好信念之魂、德行之魂、情怀之魂。青年教师要做好“三学”，一是学思想，就是要学习师傅的教育理念、敬业精神和职业操守，师傅对教育事业的执着与热爱、对学生的尊重与关怀、对课堂的敬畏与坚守，树立正确的教师观与教育观。二是学本领，就是要虚心学习师傅的教学技艺和育人方法。从备课上课、作业设计到班级管理、家校沟通，每个环节都要仔细观察、认真揣摩、主动实践。要多听课、多请教、多反思，把师傅的经验转化为自己的真本领，争取尽快站稳讲台、站好讲台。三是学做人，就是要学习师傅为人处世的格局和品格，学会谦逊、学会担当、学会合作、学会感恩，以师傅为榜样，做一个有师德、有修养、有温度的好老师，用自己的言行影响和带动学生。

校长李爱军作总结讲话，为本次“青蓝工程”结对工作锚定方向，为后续青年教师的成长提出期许与指引。李校长以“加减乘除”四则运算为框架，为教师队伍建设和能力提升指明方向。他强调，全体教师要做到“四法”：一是勤做学识的“加法”，即要树立终身学习理念，不断充实学科知识、更新教育理念、提升教学技能；二是精做事务的“减法”，即要学会删繁就简，减少低效重复的忙碌，把时间和精力更多地集中到课堂教学、学生成长和专业研究；三是善做聚力的“乘法”，即师徒之间、同事之间要真诚合作、优势互补，以老带新、以新促老，让个体的智慧在团队中碰撞、叠加、放大，共同推动学校教育教学质量整体提升；四是敢做革新的“除法”，即要勇于打破陈旧观念的束缚，破除故步自封的惯性思维，敢于尝试新方法、探索新模式、迎接新挑战。校长最后勉励大家，用好“加减乘除”，做一名有厚度、有精度、有温度、有锐度的好老师，在成就学生的同时，也成就更好的自己。

青蓝相接薪火旺，师徒同行育新人。本次“青蓝工程”的启动，不仅为新入职教师搭建了快速成长的快车道，也将推动我校整体师资队伍的教学能力再上新台阶，为学校的高质量发展注入源源不断的鲜活动力。

（撰稿：王璐 审核：田永强 监审：水晶）