全市人事编制工作会议召开，事业单位人事制度改革将进一步深化完善

  3月21日，市政府召开全市人事编制工作会议，会议透露了一些新的政策信息，其中涉及事业单位人事制度改革的政策信息有：

　  　一是继续巩固改革成果。要继续完善市一中、市医院改革试点单位的改革措施和配套办法；

　  　二是扩大改革试点面。今年市上初步确定广播电台等3个事业单位为市直改革试点单位；陇西县要按照市政府批准的改革方案继续扩大试点，并进一步完善改革工作，总结经验；其他各县（区）至少要确定2个改革试点单位，进行改革试点工作；

　　  三是推行聘用合同制管理。所有事业单位都要按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》的要求，以搞活内部分配机制为重点，积极推行竞聘上岗和全员聘用合同制管理。

　  　四是开展模拟分类工作。按照各类事业单位的特点，在搞好事业单位调查摸底和分类的基础上，今年对所有经营性事业单位下决心全部改制为企业，并收回自收自支编制，实行企业化管理。

　  　五是继续推行新进人员公开招考制度。总结去年公开招考工作经验，进一步补充完善招考办法，根据行业、专业和岗位的特点，科学设置考试内容和分数权重，规范考试程序，提高招考质量，切实做好今年事业单位新进人员的招考工作。 
        我校办公室主任赵惠琴同志参加了会议。